Петровка, 38»
«Петровка, 38»
Она направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц.
Для определения соответствия сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности проводится аттестация.
Общие положения о порядке прохождения аттестации установлены статьёй 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Аттестация бывает очередная и внеочередная.
Частями 2, 3 указанной выше статьи закреплено, что аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. Однако в случае, если сотрудник назначается на другую должность, его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.
Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится: при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность; при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона № 342-ФЗ; по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов о переводе или увольнении.
Также отдельным основанием проведения внеочередной аттестации является ситуация, когда сотрудник не прошёл проверку на профпригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. В таком случае до вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел.
Особо следует отметить, что в случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона № 342-ФЗ, а его аттестация переносится.
Аттестация проводится комиссионно.
В части 13 статьи 33 Федерального закона № 342-ФЗ установлены виды рекомендаций, которые аттестационная комиссия принимает по результатам аттестации сотрудника, среди которых: «сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел»; «сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел» и другие.
Также важно отметить, что по результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия может принять рекомендацию о его поощрении, а также внести другие предложения.
Порядок проведения аттестации регламентируется также приказами МВД России от 1 февраля 2018 года № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», МВД России от 26 мая 2016 года № 267 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации».
Таким образом, в системе МВД России в установленном законом порядке сотрудники проходят аттестацию, что позволяет объективно оценить их соответствие замещаемым должностям, создать высококвалифицированный кадровый состав, осуществить грамотную расстановку и использование кадров.
юрисконсульт
2-го отделения 3-го отдела
ПУ ГУ МВД России по г. Москве
Номер 20 (9621) от 12 июня 2018г.
Кликни на фотоархив
- РАДОСТИ И ВЕСЕЛЬЯ ХВАТИЛО НА ВСЕХ
- НАШ ДОМ — КУЗНИЦА ЗНАНИЙ
- Командно-штабные учения
- КАЖДОЕ СЕРДЦЕ — МАЛЕНЬКИЙ САД
- ВЕТЕРАНЫ РОЗЫСКА — НА БОЕВОМ ПОСТУ!
- ОСТРОВ СПАСЕНИЯ
- ТУРНИР ПАМЯТИ ГЕНЕРАЛА
- ЗОЛОТО МОСКОВСКОЙ ПОЛИЦИИ
Рубрики
- НАВСТРЕЧУ 300-ЛЕТИЮ МОСКОВСКОЙ ПОЛИЦИИ (74)
- К 75-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ (168)
- КОЛЛЕДЖ ПОЛИЦИИ (26)
- Профсоюз (16)
- ДЕЛА И ЛЮДИ (251)
- К 300-ЛЕТИЮ РОССИЙСКОЙ ПОЛИЦИИ (69)
- ПОЛИЦИЯ И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО (218)
- СРЕДА ОБИТАНИЯ (18)
- Литературная страница (15)
- ГОСТИНАЯ «ПЕТРОВКИ, 38» (50)
- Прогулки по старой Москве (49)
- Перекресток (123)
- Профподготовка (110)
- Мир увлечений (22)
- Негативно, но объективно (29)
- НАУКА И ПРАКТИКА (22)
- Письмо в редакцию (12)
- К 100-летию московского уголовного розыска (112)
- К 100-летию ОВД Москвы (24)
- ГОСУСЛУГИ (24)
- Официально (664)
- Есть такая служба (1240)
- В отдельно взятом округе (606)
- Лучший по профессии (134)
- Лучшее подразделение (112)
- Мы гордимся вами (245)
- Острая тема (619)
- Династии (42)
- Будни московской полиции (109)
- Новости ассоциации женщин (93)
- Участковый (153)
- Курс на дисциплину (97)
- Ветеран (437)
- Духовность (34)
- История Победы (230)
- К 70-летию Великой Победы (183)
- Легенды МУРа (88)
- Вехи истории (184)
- Культура (328)
- Благотворительность (332)
- Многоликий спорт (369)
- Совет отцов города Москвы (44)
- Общественный совет (121)
- Слово депутата (37)
- Правый фланг (74)
- Правовой ликбез (63)
- Как не стать потерпевшим (167)
- Будьте здоровы (125)
- Врач особого назначения (148)
- Международное сотрудничество (90)
- Полиция разных стран (14)
- Досуг (29)
- Охота и Рыбалка (18)
- Это интересно (229)
- АВОСЬКИ (15)
- Банк Вакансий (140)
Кликни на видеоархив
Как устроиться в полицию ?
Для того чтобы стать кандидатом на должность, необходимо обратиться в отдел кадров того структурного подразделения, в котором гражданин хочет служить, представить пакет документов, пройти тесты и освидетельствования.
Кажется, всё это можно легко осуществить, но, несмотря на простоту процесса, есть определенные ограничения, которые могут помешать работе в полиции.
Как бывшему сотруднику снова вернуться на службу?
Для того, чтобы после увольнения по собственному желанию вновь вернуться на работу в полицию, будущему сотруднику понадобится:
- подать соответствующее заявление на имя руководителя УМВД субъекта или отдела полиции;
- заполнить анкету;
- составить автобиографию;
- пройти медицинскую комиссию;
- пройти военно-врачебную комиссию, определяющую возможность службы в органах внутренних дел;
- сдать нормативы по физической подготовке.
Также необходимо будет представить:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- военный билет;
- диплом об образовании;
- заключение медицинской и военно-врачебной комиссий;
- справку об отсутствии судимости;
- справку, подтверждающую, что кандидат на должность не состоит на учете в психоневрологическим и наркологическом диспансерах.
Отказ в восстановлении на службе в системе МВД может быть обусловлен следующими причинами:
- отсутствием вакантных должностей;
- достижением кандидатом максимально допустимого возраста;
- наличием заболеваний, препятствующих работе в органах внутренних дел (об увольнении по состоянию здоровья мы писали отдельно);
- наличием судимости;
- привлечением к административной ответственности за умышленное совершение административно наказуемых деяний дважды в течение года;
- нахождением на специализированном учете в связи с употреблением алкогольных или наркотических веществ.
Если же лицо было уволено из полиции по отрицательным мотивам, то восстановление его на работе возможно исключительно в судебном порядке. Для этого ему необходимо будет обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В исковом заявлении нужно указать, почему увольнение со службы, по мнению истца, было произведено незаконно, а также приложить следующие документы:
- копию искового заявления для ответчиков;
- приказ об увольнении;
- копию трудовой книжки;
- копию заключения служебной проверки (при наличии).
При этом основаниями для восстановления будут являться:
- нарушения процедуры увольнения из МВД;
- нарушения порядка увольнения;
- отсутствие доказательств совершения проступка (при увольнении за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД);
- вынесение оправдательного приговора (в случае увольнения в связи с привлечением к уголовной ответственности).
Оптимальный возраст
На службу в полицию устраиваются граждане, достигшие совершеннолетия. Но в образовательные учреждения для получения военного образования берут еще до 18 лет.
Для большинства отделений возраст на момент подачи заявления не всегда важен, так как при приеме оцениваются физические и умственные способности соискателя.
Важно, чтобы он был способен продемонстрировать, что справляется с физическими трудностями, с которыми сотрудник полиции сталкивается на работе.
Важен жизненный и рабочий опыт, которого молодым сотрудникам может не хватать. В возрасте 18-20 лет полицейский не сможет решить множество проблем, с которыми обращаются граждане, в силу своей некомпетентности и недостатка опыта. Оптимальный возраст, в котором мужчина или женщина смогут трудоустроиться в полицию, — от 25 лет, особенно если несколько лет соискатель уже отработал в правоохранительных органах.
Порядок трудоустройства в полицию
В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.
Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.
При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.
Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:
- Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
- Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
- Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.
Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.
Изменения в законе
В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД. На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет. Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.
Изменения в финансовом обеспечении
Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.
Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.
Оклад полицейского включает нескольких составляющих:
- региональный коэффициент;
- уровень работника;
- доплата за высшее образование;
- доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.
Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.
Группы предназначения МВД
После успешного прохождения медкомиссии соискателю будет присвоена подходящая группа предназначения. Она, в свою очередь, определяют виды деятельности, которыми может заниматься гражданин. От этого зависит, в какое именно из подразделений МВД он может быть принят на работу.
Отметим, что разделение на группы носит скорее рекомендательный характер. Конечные шансы попасть в то или иное подразделение будут меняться при наличии у претендента соответствующих характеристик (спортподготовки, состояния здоровья, возраста и пр.), профессионального опыта и образования.
К примеру, если гражданин не имеет достаточного для «работы в поле» здоровья и подготовки, но ранее работал медспециалистом и является уверенным пользователем ПК.
У него есть шансы попасть штаб в качестве медработника или судмедэксперта. Плюсом также является недоукомплектованность в рядах некоторых подразделений МВД.
1 группа
Лица, получившие 1 группу, могут работать во всех силовых ведомствах и подразделениях, которые сопряжены с повышенным риском. Сюда, например, относят сотрудников СОБРа, ФСО, ФСБ и других служб, занимающихся обеспечением безопасности и выполнением опасных боевых операций.
Где можно работать с 1 группой предназначения |
Борьба с организованной преступностью |
Полиция особого и специального назначения |
Отряды быстрого реагирования |
ППС и ДПС |
Охрана режимных объектов и сопровождение спецгрузов |
ГУ по контролю за оборотом наркотиков |
Группа задержания пунктов централизованной или вневедомственной охраны |
Кинолого-розыскная служба, патрульное собаководство |
МЧС |
Водитель оперативного автотранспорта |
2 группа
Данная категория является дополнением к 1. Многие подразделения из 1 и 2 группы пересекаются, но представители 2 группы могут занимать должности, которых нет в 1 группе.
Места работы для лиц со 2 группой предназначения |
Оперативно-поисковая и оперативно-розыскная службы |
МЧС |
Спецслужбы полиции на объектах |
Отдел по противодействию экстремизму |
Управление обычным автотранспортом |
Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции |
ГУ по контролю за оборотом наркотиков |
Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых |
Подразделения, обеспечивающие безопасность лицам, находящихся под госзащитой |
Образовательные учреждения при МВД РФ |
Среди доступных должностей можно встретить как управленческие и административные места, так и работу в поле в условиях повышенной опасности.
3 группа
Граждан с 3 группой берут на более спокойные места, не требующие серьёзной физподготовки.
Где работать с 3 группой предназначения |
Криминальная полиция и полиция общественной безопасности |
Следственные, экспертно криминалистические, военно-мобилизационные, штабные и кадровые службы при МВД |
ГФС (Фельдъегерская служба РФ) |
Техническая служба и служба оперативно-технических мероприятий |
Образовательные учреждения при МВД РФ |
МЧС (в т. ч. ФПС МЧС РФ) |
Третья группа считается самой обширной, поскольку в списке должностей есть как работники центрального аппарата и руководители территориальных органов МВД, так и дежурные работники (участковые, преподаватели, кинологи, штабные сотрудники).
4 группа
Лица из последнего списка также могут занимать места в центральном аппарате подразделений МВД РФ, которые не связаны со службой в полиции (например, в Фельдъегерской службе). Берут на работу и в местные органы Внутренних Дел, занятые тыловым обеспечением. В данном перечне присутствуют преимущественно «кабинетные» виды деятельности:
-
информтехнологии, связи и защиты информации; делопроизводство и ревизия; связи со СМИ; работа в культурных и медицинских центрах; юридические и финансовые службы.
Куда берут с 4 группой предназначения |
УФМС РФ |
Военное обеспечения |
Материально-техническая и хозяйственные службы |
Информационно-вычислительные центры |
Юридические и пресс-службы |
Вневедомственная охрана |
Научно-исследовательские и образовательные учреждения |
ГФС РФ |
ФПС МЧС РФ |
Иные виды деятельности (медицинская, финансовая, контрольно-ревизионная, строительная и пр.) |
Как видно, в четвёртой группе годности присутствуют преимущественно кабинетные виды деятельности. Требования к состоянию здоровья для этой группы максимально снижены. Конечное место работы будет определяться исходя из опыта и образования претендента.
Итак, для поступления в штат любого из подразделений МВД необходимо пройти медосмотр. По итогам освидетельствования гражданину поставят оценку готовности к несению службы, а уже затем определяют, к какой именно деятельности он подходит исходя из своих навыков и состояния здоровья.