Совет кредиторов при банкротстве предприятия лзгт

Руководство и работники предприятия в условиях банкротства

Никому не хочется желать плохого, однако не все зависит от владельца бизнеса и работников его предприятия. При определенном стечении обстоятельств может наступить банкротство предприятия, что делать с работниками в этом случае по закону давайте и обговорим. Вся беда в том, что закон не в состоянии учесть ВСЕ нюансы, которые могут произойти, поэтому посмотрим, как написано в законе и что может быть на самом деле.

Предбанкротная ситуация

В этой статье красиво написано, что зарплата работников ликвидируемого предприятия может обеспечиваться за счет местного бюджета. Вы верите, уважаемый читатель, что при количестве работников, например, 20 человек в ликвидируемом предприятии, какой-либо бюджет возьмет на себя бремя содержания этих работников? И правильно. Эта возможность может касаться градообразующих (то есть важных для данного города) предприятий, но никак не мелких, которых большое количество.

Стоит заметить, что ситуацию, которую можно назвать “предбанкротная”, в состоянии увидеть любой работник. При обнаружении такой возможности нужно искать для себя альтернативу, поскольку хочет или не хочет руководство предприятия, но не все зависит от него.

Сотрудники и банкротство компании

По той же 180-той статье трудового кодекса России, работодатель в случае намечающейся ликвидации обязан за два месяца предупредить об этом всех сотрудников. Опыт показывает, что далеко не все понимают, чем грозит сотрудникам банкротство компании и что в этой ситуации делать. Так вот в той же статье 180 в третьей части указано, что бывают случаи, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор по взаимному согласию немедленно.

Если вы сотрудник, то вы должны понимать, что в условиях “схлопывания” бизнеса руководству, собственникам уже не до вас. И к этому следует относиться философски. Если вы теряете работу и некую зарплату, то руководство и собственники могут потерять не только все, но и получить проблемы на будущее.

В нашей практике была ситуация, когда неудовлетворенный, высокооплачиваемый сотрудник подал сначала заявление в трудовую инспекцию на якобы недоплаченную зарплату, а затем иск в суд. Уверенность у него была полная, и он не пошел на мировую с руководителем, который предлагал выплатить меньшую, чем он хотел, сумму. В результате суд сотрудник проиграл.

Директор компании в ситуации банкротства

Рассмотрим, чем грозит директору компании банкротство, и в каких случаях. Если вы наемный директор, то, хоть вы и отвечаете за все, что происходит в компании, но, если ни в каких гарантийных письмах не ставили свою подпись в момент кредитования, то максимум, что вам грозит – вызов в ОБЭП по возможному заявлению кредитора.

Кредитор будет всеми силами пытаться вернуть свои деньги. Заявление в органы по экономическим преступлениям могут писать под предлогом предположения об умышленном банкротстве. Вас вызовут повесткой, но в случае объективности банкротства, вы просто дадите показания о том, что и как происходило, и дело будет считаться отписным. Если вы не сможете доказать непредумышленность, то готовьтесь к дальнейшим разбирательствам.

Если вы собственник и совмещали должность директора, то банк может предложить вам взять кредит для погашения долга под залог вашей квартиры или дома. Это неприемлемый шаг, поскольку директор ООО не отвечает по долгам предприятия своим имуществом, а в данном случае вас будут пытаться к этому склонить.

Хуже, если директор (хоть наемный, хоть собственник) при получении кредитов поставил свою подпись в гарантийных обязательства как физ лицо. В этом случае наряду с вызовом в ОБЭП поступает иск на вас как на физ лицо (или иски, если кредитор не один) в суд и по суду начинается исполнительное производство с арестами имущества и прочими действиями по возврату денег кредиторам.

Такой бывший директор как раз из категории “случайных” должников при банкротстве предприятия, о которых в статье здесь. И наступает момент, когда через закон о банкротстве физ лиц возможно поменять ситуацию.

Должник — Банкрот. Рекомендации для тех, кто долгов не прощает: часть 3

Ваш должник готовится к банкротству? В отношении него подано заявление о несостоятельности или процедура уже введена? В последнее время подобные ситуации встречаются все чаще и чаще. Как поступить кредитору в этой непростой ситуации?

Данный материал полностью актуален по состоянию на 2019 год и начало 2020 года.

В первой части статьи рассматривались вопросы подачи целесообразности повторного заявления о банкротстве должника и порядок включения в реестр кредиторов. Во второй — особенности работы с текущими обязательствами, долгами по заработной плате и некоторые другие тонкости.

Сейчас же предлагаю остановиться на таком важном вопросе, как защита кредитором своих интересов во взаимоотношениях с руководством должника, арбитражным управляющим и другими кредиторами.

Предполагается, что в реестр кредиторов вы уже включились (если нет — смотрите первую часть статьи). Выделю направления дальнейшего «приложения сил»:

1. Получение и анализ информации о должнике, о ходе процедуры банкротства.
2. Участие в рассмотрении требований других кредиторов.
3. Участие в собраниях кредиторов, голосование по вопросам повестки дня.
4. Поиск и возврат имущества, оспаривание сделок.
5. Оценка и реализация имущества.
6. Привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности.
7. Обжалование действий или бездействия арбитражного управляющего.
8. Привлечение к уголовной ответственности.

Получение и анализ информации о должнике, о ходе процедуры банкротства

Всем известная фраза «Кто владеет информацией — тот владеет миром» не теряет своей актуальности и для процедуры банкротства. Качественная и максимально полная информация о должнике и о ходе процедуры банкротства, а также квалифицированный анализ этой информации — основа для защиты своих интересов. Где же взять эту информацию?

Не забываем про сайт арбитражного суда — там можем увидеть поданные заявления, ходатайства, жалобы, судебные решения и другую полезную информацию.

Особое значение приобретает Единый федеральный реестр сведений о банкротстве — арбитражный управляющий в обязательном порядке публикует там сведения о собраниях кредиторов, инвентаризации имущества, торгах, полученных требованиях кредиторов.

Очень полезными могут быть материалы, подготавливаемые к собранию кредиторов. Арбитражный управляющий обязан предоставить кредиторам возможность заблаговременно ознакомиться с материалами, подлежащими рассмотрению на собрании кредиторов. Порядок ознакомления указывается в сообщении о собрании кредиторов, направляемом в адрес каждого кредитора и публикуемого в ЕФРСБ.

Ознакомившись с находящимися в арбитражном суде материалами дела о банкротстве можно получить еще больше информации, в материалы дела попадают требования других кредиторов, документы, не представленные арбитражным управляющим к собранию кредиторов, и масса другой информации.

И конечно не стоит недооценивать такой важный источник информации, как собственно сам арбитражный управляющий. Безусловно, далеко не всю информацию и документы арбитражный управляющий должен предоставлять по первому требованию кредиторам. Однако действую разумно и добросовестно, арбитражный управляющий должен запросить и получить все бухгалтерские документы у руководителя должника, информацию от его контрагентов, государственных органов и т.д. И в теории ничего не мешает ему ознакомить с этой информацией кредиторов.

Участие в рассмотрении требований других кредиторов

Собрание кредиторов — своего рода «законодательная власть» в деле о банкротстве. Именно собрание кредиторов выбирает кандидатуру арбитражного управляющего, процедуру, согласовывает порядок продажи имущества и решает ряд других принципиально важных вопросов.

Соответственно, кто владеет большинством голосов на собрании кредиторов, тот имеет возможность голосовать по принципиальным вопросам максимально выгодно для себя. Ваша задача — постараться не допустить включения в реестр кредиторов тех кредиторов, цели которых не совпадают с вашими (возможно, аффилированными с должником, призванными уменьшить ваше влияние на процедуру банкротства).

Как это сделать? Любой кредитор, заявивший требование о включении в реестр кредиторов, получает право совершать процессуальные действия в деле о банкротстве, в частности, получает право обжаловать требования о включении в реестр других кредиторов.

Отслеживайте требования о включении в реестр через сайт арбитражного суда и ЕФРСБ, знакомьтесь с этими требованиям, анализируйте их на предмет обоснованности, правильности документального оформления и т.п., заявляйте возражения и участвуйте в соответствующих судебных заседаниях.

Участие в собраниях кредиторов, голосование по вопросам повестки дня

По итогам процедуры наблюдения арбитражный управляющий проводит первое собрание кредиторов. Во время внешнего управления и конкурсного производства собрания кредиторов проводятся не реже, чем раз в три месяца.

На собраниях кредиторов арбитражный управляющий отчитывается о проделанной работе, а кредиторы голосуют по важнейшим вопросам: выбору арбитражного управляющего, процедуру применяемой в деле о банкротстве процедуры, утверждению начальной цены и порядка продажи имущества и т.д.

Не пренебрегайте возможностью участвовать в решении этих важнейших вопросов. Даже если ваш голос и не является решающим, на собрании вы сможете высказать свою позицию, обратить внимание других кредиторов на важные моменты, понять «расклад сил» и дальнейшие перспективы.

Поиск и возврат имущества, оспаривание сделок

Поиск и возврат имущества, как и оспаривание подозрительных сделок — обязанность арбитражного управляющего. Однако ничего не мешает кредитору обратить внимание арбитражного управляющего на имеющееся имущество должника (желательно письменно, в этом случае вы сможете обосновать жалобу на его бездействие), которое арбитражный управляющий «не нашел».

И имейте в виду, что кредитору, обладающему более десяти процентов голосов на собрании кредиторов, предоставлена возможность самостоятельно обжаловать сделки должника.

Какие сделки можно обжаловать? Закон выделяет три категории таких сделок:

1. Сделки, направленные на причинение ущерба кредиторам (совершенные не более чем за три года до банкротства);
2. Сделки с неравноценным встречным исполнением обязательств, в том числе сделки по реализации имущества по заниженным ценам (совершенные не более чем за год до банкротства);
3. Сделки, влекущие предпочтение одному из кредиторов перед другими кредиторами (совершенные не более чем за шесть месяцев до банкротства).

Все имущество, переданное по оспоренным сделкам, подлежит возврату и продается с торгов.

Оценка и реализация имущества

Кредиторы имеют серьезные рычаги влияния на процесс продажи имущества предприятия-банкрота.

Прежде всего, они могут потребовать проведения оценки стоимости имущества независимым оценщиком. Для этого необходимо отследить на ЕФРСБ объявление о проведенной инвентаризации имущества и направить требование об оценке арбитражному управляющему (не позднее 10 дней с момента размещения такого объявления).

Собрание кредиторов может обязать арбитражного управляющего привлечь определенного оценщика (если есть сомнения в квалификации и объективности оценщика, привлекаемого управляющим).

Собрание кредиторов утверждает положение о торгах, и к этому желательно отнестись очень внимательно. На что обратить внимание? Как минимум, на:

• начальную стоимость реализуемого имущества;
• разбивку имущества по лотам;
• размер задатка для участия в торгах;
• целесообразность привлечения организатора торгов;
• величину и сроки снижения начальной цены.

Привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности

Субсидиарная ответственность (ответственность контролирующих лиц по долгам компании-банкрота) – большая и объемная тема, заслуживающая отдельной статьи. Однако кратко остановиться на ней необходимо.

За что можно привлекать к субсидиарной ответственности? Я бы выделил четыре блока оснований привлечения к субсидиарной ответственности:

1. Несвоевременная подача заявления о несостоятельности.
2. Фиктивное банкротство. Т.е. подача заявления тогда, когда можем рассчитаться по долгам.
3. Преднамеренное банкротство. Т.е. вывод имущества; сделки, направленные на причинение ущерба кредиторам.
4. Неправомерные действия при банкротстве. Т.е. сокрытие информации и имущества, непредставление или искажение документов и отчетности, воспрепятствование деятельности арбитражного управляющего, нарушение очередности удовлетворения требований кредиторов.

Подавать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности может арбитражный управляющий (по своей инициативе или по инициативе собрания кредиторов) или кредиторы самостоятельно.

Если еще несколько лет назад случаи привлечения к субсидиарной ответственности были экзотикой, то сейчас это — реальность.

Обжалование действий или бездействия арбитражного управляющего

Если вы считаете, что арбитражный управляющий свои действиями или бездействием может причинить вам ущерб, не выполняет установленные законом обязанности, действует неразумно – жалуйтесь!

Жалобы можно подавать:

• в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве;
• в правоохранительные органы (если вы видите состав преступления в действиях арбитражного управляющего);
• в орган по контролю (надзору) деятельности арбитражных управляющих (Росреестр);
• в саморегулируемую организацию арбитражных управляющих.

Ваша жалоба может стать основанием для отстранения арбитражного управляющего от процедур банкротства, штрафов, дисквалификации, может повлечь другие неприятные последствия. Кроме того, не забывайте, что по закону арбитражный управляющий обязан возмещать убытки, которые причинены в результате ненадлежащего исполнения его обязанностей.

Привлечение к уголовной ответственности

Еще раз замечу, что вопрос привлечения к ответственности – тема для отдельной статьи.

Здесь же отмечу полезность подачи заявлений о привлечении к ответственности в правоохранительные органы, и укажу некоторые статьи уголовного кодекса, которые могут послужить мощнейшим стимулом для погашения долга:

• Статья 159. Мошенничество.
• Статья 159.1. Мошенничество в сфере кредитования.
• Статья 159.4. Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности.
• Статья 160. Присвоение или растрата.
• Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица.
• Статья 173.2. Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации) юридического лица.
• Статья 176. Незаконное получение кредита.
• Статья 177. Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности.
• Статья 195. Неправомерные действия при банкротстве.
• Статья 196. Преднамеренное банкротство.
• Статья 197. Фиктивное банкротство.
• Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации.
• Статья 201. Злоупотребление полномочиями.

Заключение

Часто на практике я вижу, как кредиторы «опускают руки», узнав, что в отношении их должника подано заявление о банкротстве. Это вполне можно понять — по статистике в нашей стране в процедуре банкротства удовлетворяется немногим больше 3% от требований «реестровых» кредиторов.

Однако я очень надеюсь, что приведенные мной в статьях рекомендации помогут вам существенно увеличить вероятность возврата своих средств по сравнению со среднестатистическими тремя процентами!

Другие статьи от автора:

Должник — Банкрот. Рекомендации для тех, кто долгов не прощает: часть 1. В статье рассматривались вопросы подачи целесообразности повторного заявления о банкротстве должника и порядок включения в реестр кредиторов.

Должник — Банкрот. Рекомендации для тех, кто долгов не прощает: часть 2. В статье рассматривались особенности работы с текущими обязательствами, долгами по заработной плате и некоторые другие тонкости.

Банкротство юридических лиц: изменение правил. В статье рассмотрены основные изменения от 29 декабря 2014 года в закон «О несостоятельности (банкротстве)»

Вероятность выездной налоговой проверки у банкрота. Формально введение «банкротных» процедур не препятствует проведению налоговой проверки и привлечению предприятия к ответственности за налоговые правонарушения. Однако на практике подача в суд заявления о несостоятельности отбивает желание у налогового органа проводить выездную налоговую проверку.

Ликвидация путем банкротства. Инструкция по безопасной эксплуатации. В статье рассмотрен механизм ликвидации через банкротство с акцентом на тех моментах, от которых зависит успех начатого мероприятия.

Ликвидация VS кредиторы. Что делать, когда ликвидация превращается в банкротство. В статье рассмотрен вопрос: как поступить, если требования кредиторов мешают провести процедуру ликвидации компании?

Кредитор в процедуре несостоятельности

Взыскание долга — процедура продолжительная и непредсказуемая по последствиям. Возвращение денег и имущества может растянуться на неопределенный срок. Наиболее действенным методом взыскания является инициирование кредитующим лицом процедуры банкротства. Помимо должника, в процессе участвуют:

1. арбитражный управляющий;
2. суд;
3. представители власти;
4. кредиторы.

Целью заимодавца является удовлетворение имущественных требований.

Роль участия кредиторов в деле о банкротстве

Институт банкротства предоставляет в распоряжение роли кредитора инструменты, позволяющие максимально эффективно воздействовать на должника.

• Заявление в арбитражный суд. Порой факта подачи заявления бывает достаточно, чтобы «подстегнуть» должника. Фактором, влияющим на степень возможного участия лица в деле, является срок подачи заявления.
• Доступ к финансовому анализу. В распоряжение кредитора поступают отчеты арбитражного управляющего, результаты инвентаризации, заключения специалистов. На основании этой информации заимодавец может сделать выводы о финансовом положении оказавшегося несостоятельным партнера.
• Влияние на распределение имущества должника путем реализации права голосовать на собрании кредиторов.
• Выбор арбитражного управляющего.
• Контроль за действиями арбитражного управляющего. Собрание имеет право ходатайствовать о замене управляющего.

Комитет кредитующих лиц в деле о несостоятельности

Комитет кредиторов в банкротстве формируется в ходе собрания. Комитет должен обязательно образовываться, если количество субъектов достигает 50. Собрание определяет количественный состав комитета, его компетенцию, принимает важные решения. Количество членов комитета — 3-11 включительно.

Права комитета кредиторов:

• Подача жалобы в арбитраж на управляющего.
• Созыв собрания.
• Получение от управляющего информации о финансовых делах должника.
• Рекомендации собранию об отстранении арбитражного управляющего при ненадлежащим выполнении последним своих обязанностей.

Права заимодавцев

Конечной целью процедуры банкротства является выполнение должником финансовых обязательств.
Помимо граждан и предприятий, в роли кредиторов могут выступать уполномоченные государством, муниципальными организациями или субъектами федераций органы. Как участники процесса выступают также внебюджетные фонды и налоговая служба. Уполномоченные организации не входят в число обладающих приоритетным положением конкурсных кредиторов.

Согласно 2 ст. закона «О несостоятельности», существует два типа кредиторов. Первый тип — это «обычные» лица, желающие вернуть свои долги, второй — конкурсные кредиторы. Последние обладают приоритетным положением. Заявления этих лиц являются достаточным основанием и поводом для инициирования процедуры банкротства. Конкурсные кредиторы могут голосовать на собраниях. Они принимают решения, способные влиять на исход процесса и последующее распределение имущества должника.

Обязательства кредитора

Бывают случаи, когда работа арбитражного управляющего оплачивается только кредитором. Речь идет о той ситуации, когда у обанкротившегося должника нет средств на то, чтобы заплатить арбитражному управляющему и компенсировать его расходы. По закону обязательства по расходам в непогашенной за счет распределения имущества должника части относятся на лицо, инициировавшее начало производства.

Условия возникновения обязательств кредитора в банкротсве:

1. Наличие отчета о финансовом положении ответчика. Данный отчет составляется временным управляющим. Документ должен содержать информацию о том, может ли ответчик оплатить судебные издержки и выплатить вознаграждение управляющему. Отчет составляется до начала открытия производства.
2. Если должник не сможет погасить расходы, назначается судебное заседание. В ходе заседания сторонам предлагается взять на себя материальные издержки. Основанием для возникновения материальных обязательств является письменное согласие (с указанием суммы) участвующих в деле лиц на возмещение означенными лицами расходов по делопроизводству.

Требования заимодавцев в банкротстве

Арбитражный суд инициирует процесс включения требований кредиторов в специальный документ — реестр требований. По закону включение заявлений в реестр является обязательным, если иски были поданы в установленное время. Исключение делается, когда дело касается требований о получении заработной платы, причитающейся по заключенному с ответчиком трудовому договору. В этом случае инициатором является арбитражный управляющий.

К заявлению должны прилагаться доказательства: уведомление о вручении должнику иска, расчет суммы задолженности и другие документы. Подтверждающие документы включаются в обязательном порядке, их отсутствие может стать поводом к отказу в начале производства. Иски юридического лица подписываются руководителем предприятия. Полномочия руководителя должны быть подтверждены документально. Поступившие от физического лица документы подписываются гражданином либо его представителем.

Если заявление составлено верно и присутствует весь перечень необходимых доказательств, суд принимает документ к производству. В противном случае иск в реестр не включается до исправления ошибок.

Обязанности кредитора в деле о несостоятельности

Кредиторы обладают и правами, и обязанностями. В обязанность вменяется контроль за работой арбитражного управляющего. Собрание кредиторов может и должно следить за тем, чтобы управляющий действовал эффективно и в рамках закона. В случае обнаружения неправомерных действий или необоснованного бездействия собрание может инициировать вопрос о его замене.

Заинтересованные стороны обязаны ходатайствовать о разъяснениях принимаемых судом решений. Поскольку заимодавцы прямо заинтересованы в положительном исходе, они должны принимать участие в процессе и вникать во все возникающие законодательные нюансы. Именно кредиторы обязаны предъявлять арбитражному суду доказательства задолженности должника. Невыполненные обязательства должны подтверждаться соответствующими документами — неоплаченными счетами, договорами, расписками.

Конкурсный кредитор

Конкурсный кредитор обладает приоритетными правами. Это лицо может влиять на ход ведения дела о банкротстве. Права субъектов позволяют им подавать ходатайства по ходу суда и голосовать о принятии важных для всех сторон решений. Для сравнения, обычный истец может быть участником дела, но не может влиять на положение дел. Конкурсным кредитором признается лицо, обладающее документально подтвержденными доказательствами обязательств должника и подавшее требования в предусмотренный законом срок.

Под это определение не подпадают следующие лица:

• Уполномоченные организации.
• Привилегированные субъекты. Это граждане, предъявляющие требования по выплате гонорара, а также лица, требующие от должника компенсации причиненного здоровью или жизни ущерба.
• Учредители предприятия должника.

Как член собрания конкурсный кредитор имеет право:

• Принимать непосредственное участие в назначенной арбитражем процедуре наблюдения.
• Участвовать в организации мероприятий, направленных на оздоровление финансового состояния должника.
• Осуществлять контроль за работой арбитражного управляющего.

Залоговый заимодавец в процедуре несостоятельности

Закон дает залоговым кредиторам преимущественные права по сравнению с другими кредитующими лицами. Речь идет о лицах, имеющих право на удовлетворение материальных требований из стоимости имущества, заложенного должником. В ходе производства залогодержатель приобретает особые, исключительные права при распределении имущества.

Законом установлено четкое распределение средств, полученных после реализации заложенного имущества:

1. 70% стоимости залогового имущества идет на погашение иска залогового кредитора ( в рамках залоговых обязательств) .
2. 20% от стоимости продажи залогового имущества идет на удовлетворение требований остальных субъектов процесса.
3. Из остальной суммы выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему и погашаются судебные издержки.

Представление интересов кредитора в деле о банкротстве

Когда начинается дело о банкротстве, в желающих получить причитающиеся средства недостатка не бывает. Гарантировать обеспечение законных требований может только юридически грамотный представитель. Представитель не только посещает заседания суда, он может повлиять на ход производства и значительно увеличить шансы истца на полное удовлетворение материальных требований. В институте банкротства представление интересов кредитора включает целый комплекс мероприятий:

• Анализ обоснованности требований.
• Подготовка требований.
• Составление мирового соглашения.
• Контроль за внесением требований в реестр.
• Отправка требований всем заинтересованным сторонам: суду, должнику, управляющему.
• Контроль за конкурсным процессом.
• Представление кредитора в собрании.
• Контроль над должником, предупреждающие действия при выводе имущества из компании.
• При необходимости — обжалование решения арбитражного суда.

Особенности кредитующих лиц в процедуре несостоятельности

Процедура банкротства в отношении недобросовестного должника начинается в тот момент, когда суд принимает исковое заявление кредитора Наступает особый правовой режим. Цель этого режима заключается в удовлетворении требований всех заинтересованных сторон. В этом смысле большое значение имеют сроки подачи заявлений.

Статус истца напрямую зависит от срока подачи требований. Заявление можно подать в ходе наблюдения. Отсчет времени начинается в момент опубликования извещения о начале процедуры наблюдения. Требования, поданные в 30-дневный срок от начала первой процедуры банкротства, включаются в реестр арбитражным управляющим. На основании включенных в реестр требований определяются обладающие особыми правами конкурсные кредиторы.

Также заявление кредитора можно подать в период конкурсного производства. Производство длится в течение двух месяцев со дня выхода публикации с извещением о признании несостоятельности должника. Заимодавец, подавший заявление в этот период, не получает приоритетный статус и не влияет на ход дела.

Как быть и что нужно знать работникам при банкротстве организации

В условиях экономического кризиса банкротство компании – ни для кого не редкость. Именно поэтому многих так волнует вопрос, что происходит с сотрудниками при банкротстве организации. О том, что будет с работниками в таком случае и как правильно себя вести при ликвидации компании, сегодня и пойдет речь.

Банкротство предприятия: что будет с работниками?

Права работников

Согласно действующему законодательству, при принятии статуса банкрота предприятием работникам организации полагается ряд выплат, в том числе:

• среднемесячный заработок;
• выходное пособие;
• компенсация (в случае увольнения без предупреждения).

В том случае, когда банкротство организации и последовавшие за ним увольнения стали неожиданностью для персонала, сотрудники вправе требовать компенсацию в размере месячного оклада.

Таким образом, Трудовым Кодексом предусмотрены следующие права сотрудников предприятия, принимающего статус банкрота:

• размер выходного пособия должен быть равен одному среднемесячному заработку;
• за работником среднемесячная заработная плата должна быть сохранена в течение двух месяцев, предусмотренных для его последующего трудоустройство. При постановке работника на учет в Центр Занятости в двухнедельный срок после официального увольнения, срок выплаты может быть увеличен до трех месяцев;
• сотрудник должен быть уведомлен о предстоящем увольнении за 2 месяца до него.

Что следует делать работнику при банкротстве?

Во время процедуры банкротства приоритетными выплатами являются денежные компенсации вреда жизни и здоровью работников. Следующими по очередности являются выходные пособия и заработная плата, после чего погашается основная сумма задолженности перед кредиторами. В случае отсутствия достаточного количества финансов, средства распределяются равномерно между всеми зарегистрированными кредиторами.

Важно понимать, что процесс принятия предприятием статуса банкрота может занимать длительное время – от нескольких месяцев до нескольких лет и предугадать наверняка продолжительность процедуры невозможно. Именно поэтому работникам необходимо озаботиться собственными выплатами до того, как предприятие объявит себя банкротом.

Для того чтобы обозначить собственные требования о выплате положенных средств потребуется обращение к финансовому управляющему предприятия, так как в его обязанности входит включение требований персонала в реестр кредиторов.

Так как сам процесс принятия статуса банкрота организацией откладывает выплату положенных компенсаций на неопределенный срок, нет никаких гарантий, что персонал получит все полагающиеся ему выплаты. Обусловлено это тем, что предприятию может просто не хватить финансовых средств для погашения всех задолженностей.

Выплаты работникам: кому положено выходное пособие

Согласно 178 статье Трудового Кодекса, при банкротстве предприятия сотрудники должны получить ряд выплат, среди которых есть и выходное пособие – однократная выплата в размере месячной заработной платы.

Важно: Сотрудникам, отработавшим на предприятии по краткосрочному трудовому контракту менее двух месяцев, выходное пособие не полагается.

Размеры и порядок выплат, полагающихся персоналу при банкротстве предприятия, регламентированы 180 статьей ТК РФ.

Важно: Заработная плата полагается всем без исключения работникам в течение двух месяцев с момента отправки уведомления руководством.

В том случае, если сотрудники наняты по срочному договору непродолжительного срока действия (в 2-3 месяца), то период ожидания равен трем дням. Для сезонного персонала период ожидания равняется семи дням. Всем перечисленным категориям работников заработная плата начисляется в полном размере и до самого дня увольнения.

В последний день работы на предприятии во время окончательного расчета каждый сотрудник должен получить:

• заработную плату за последний отчетный период и дни ожидания расчета;
• компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск;
• выходное пособие в размере месячного оклада;
• премиальные начисления (если они предусматривались);
• заработную плату на период поиска нового рабочего месяца.

Важно понимать, что сотрудники, подавшие заявление об увольнении «по собственному желанию» не могут претендовать на полную выплату выходного пособия, так как «добровольное» увольнение предполагает выплату пособия за один месяц, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и больничные листы, а также премиальные выплаты, если таковые были назначены.

Порядок увольнения

Согласно действующему законодательству увольнение работников по причине банкротства компании должно проводиться по следующему алгоритму:

• уведомление Центра занятости населения о предстоящей ликвидации компании за три месяца до события (при прекращении трудовых отношений с более чем пятнадцатью сотрудниками);
• уведомление профсоюзных организаций о предстоящей ликвидации компании за три месяца до события;
• уведомление каждого сотрудника под подпись не менее, чем за два месяца до увольнения с указанием причин (один экземпляр документа должен остаться у работника);
• расчет всех полагающихся выплат и денежных компенсаций;
• внесение записей в трудовые книжки работников.

Важно: В день увольнения каждый сотрудник должен получить трудовую книжку и документацию, установленную на законодательном уровне, а также заработную плату, денежную компенсацию за отпуск и выходное пособие.

Банкротство предприятия по инициативе работников: что нужно знать?

В соответствии с действующим законопроектом о банкротстве инициировать банкротство работодателя может и сотрудник. Для этого ему необходимо обратиться в арбитражный суд с исковым заявлением о признании предприятия банкротом.

Основаниями для начала процесса банкротства могут послужить:

• денежные требования работника в размере от 300 тысяч рублей (без учета неустоек и штрафов, вне зависимости от их суммы);
• законное решение о взыскании с работодателя денежной суммы;
• неисполнение работодателем денежных обязательств более трех месяцев подряд.

Несмотря на то, что закон четко регламентирует права сотрудников ликвидируемых предприятий, некоторые недобросовестные компании пытаются избежать обязательных выплат и идут на хитрость (а порой и на откровенный обман), заставляя сотрудников увольняться по собственному желанию. В этой ситуации важно понимать, что идти на поводу у нечестного руководства нельзя, а в случае давления и принуждения к самостоятельному увольнению необходимо обращаться за помощью к специалистам – юристам, Трудовой Инспекции и Прокуратуре.