Выслуга лет в МВД с 2021 года

Обязательная служба в вооруженных силах и силах безопасности, с которой сотрудник полиции может уйти в отставку досрочно. Работать в МВД очень сложно, полно опасностей, высоких моральных и зачастую физических нагрузок. В связи с этим к сотрудникам полиции применяется льготный порядок исчисления стажа работы. Текущий и наиболее вероятный срок полномочий сотрудников МВД до 2021 года останется без изменений. Чтобы выйти на пенсию, вы должны проработать 20 лет, а затем подать заявление.

Кроме того, закон определяет обстоятельства, при которых сотрудник полиции может выйти на пенсию по достижении пенсионного возраста, не проработав достаточное количество лет. Эта опция доступна в следующих случаях:

  • общий стаж работы не менее 25 лет, половина из которых приходится на службу в МВД;
  • обладание военным или специальным званием по результатам соответствующей аттестации;
  • На момент написания заявления ему было 45 лет.

Если эти условия не соблюдены, сотрудник полиции может рассчитывать на получение пенсии только по достижении стандартного пенсионного возраста.

Возможность досрочного выхода на пенсию — одно из преимуществ полицейского. В то же время в правительстве неоднократно обсуждался вопрос о продлении срока службы в МВД до 25 лет. Действующие правила могут быть отменены в 2021 году, хотя правительство еще не сделало официального заявления об изменениях в законодательстве.

Что будет учитываться

Как стало известно, выслуга в МВД в 2020 году будет рассчитываться по алгоритму, который использовался все предыдущие годы. Главный критерий – это определенный срок службы в правоохранительной системе. Согласно действующему закону, гражданин должен прослужить не менее 25-ти лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, причем при расчете ее срока учитываются только такие периоды:

  • Профессиональное обучение, если гражданин его получил до выхода на службу. Засчитывается только очное образование сроком не более 5-ти лет. В выслугу засчитывается обучение по схеме: 2 месяца за 1 месяц службы.
  • Замещение должностей различного уровня в МВД (в том числе и испытательный срок при приеме на работу).
  • Прикомандирование, если оно осуществлялось по ст. 32 Закона о службе РФ.
  • Приостановление службы в правоохранительных органах, если это было необходимо для занятия должности в другом государственном ведомстве или органе.
  • Замещение должности в прокуратуре при условии, что работнику был присвоен классный чин, а также служба в ФСИН, Национальной гвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
  • Работа судьей, в Следственном комитете или таможне, если этому предшествовало получение спецзвания и т. д.

Профильным законом обозначены так называемые льготные периоды, когда можно быстрее заработать выслугу лет с 2020 года и уйти на заслуженный отдых. Это происходит в том случае, если работник МВД проходит службу во вредных или особых условиях, а также при выполнении профессиональных обязанностей на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены.

Читать еще:  Госуслуги проверка получения вид на жительство

Новая реформа МВД

В конце октября 2020 Минфин предложил реформу силовых структур, которая с высокой долей вероятности будет принята и вступит в силу уже в 2021 году:

  1. объединить ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД в единый правоохранительный орган с одновременным сокращением численности
  2. сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел (за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу),
  3. установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%)
  4. исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции,
  5. увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет для выхода на пенсию
  6. продлить срок носки вещевого имущества
  7. создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения для централизации финансово-хозяйственной деятельности

Данная реформа позволи Минфину сэкономить по 20 млрд рублей ежегодно. Пока официальных подтверждений этой информации из Правительства не поступало, но все центральные газеты сообщили, что реформа идёт в верхах.

Должностной оклад и процентная прибавка

Служащие силовых структур Министерства внутренних дел получают разные по объему средства. Базовый оклад формируется в зависимости от звания и должности, образования, квалификации, специализации и регионального коэффициента (при условии его наличия).

Кроме этого, предусмотрены надбавки:

  • за повышенный объем выполняемых работ;
  • ненормированный рабочий день;
  • дополнительные риски, связанные со спецификой службы, особыми условиями;
  • количество лет, отработанных в системе.

Не все факторы, влияющие на общий объем зарплаты, могут применяться к каждому работнику системы МВД, но выслуга лет положена каждому. Вот почему все ищут свежую информацию об изменении процентов за количество лет на службе.

На 10-процентную прибавку могут рассчитывать сотрудники МВД, прослужившие не менее двух лет. После 5-летнего стажа она вырастает на 5%, достигая трети оклада к 20 годам беспрерывного стажа. Те сотрудники, которые отдали службе более четверти века, получают прибавку за выслугу в размере 40%.

Итоги

Реформа в некоторых министерствах России – решенное дело. Планируются изменения в кадровом составе, будут новые требования к соответствию занимаемой должности. Есть уже закрепленные нововведения, например, увеличение количества лет для получения пенсии у средних и высших командиров. Менять процентные надбавки к окладу за выслугу лет пока не планируется.

Расчет размера пенсионных выплат

Будущих пенсионеров интересует вопрос о порядке начислений пенсий. Простая методика позволит самостоятельно рассчитать размер будущих выплат. Действующее законодательство гласит, что выслуга в 20 лет – условие для выплаты пенсии в размере 50% от довольствия на занимаемой должности.

За каждый год, проведенный на рабочем месте более предполагаемого законодательством минимума, полагается надбавка в 3%, при этом общий размер выплат не должен составлять более 85% от военной «зарплаты» пенсионера.

Отслужившим 25 лет, положена пенсия в размере 65% от былого довольствия. Надбавки остаются на том же уровне. Максимальный размер выплат не должен превышать 95%. Военным льготных групп повышать основную ставку не будут – она также будет составлять 50% от выплат (за 20-летний стаж), со стабильными 3% за каждый год, отработанный сверх нормы.

Читать еще:  Возьмут ли на работу в полицию человека который ставит ставки

Для самостоятельного просчета размера пенсии стоит брать во внимание следующие показатели:

  • оклад за звание;
  • оклад на занимаемой должности;
  • надбавки (не превышающие 40% от ЕДДВ).

Формула имеет такой вид: ЕДДВ * (50% + % за выслугу) * понижающий коэффициент (=0,7223, действующий до 1 октября 2020 года) = размер пенсии. Коэффициент не меняется в силу приравнивания к общему значению инфляции по регионам России. Уже выделено и заморожено свыше 20 млрд руб., поэтому переход должен быть гладким и беспроблемным.

Периоды, включаемые в выслугу лет для получения военной пенсии:

  • обучение в военном вузе;
  • служба в Вооруженных силах РФ (как контрактная, так и срочная);
  • служба в МЧС, МВД;
  • обучение не в военизированных учебных учреждениях (год засчитывается за полгода, а зачисляется в сумме не более 5 лет);
  • период участия в боевых действиях и др.

Необходимость реформирования


Причинами, побудившими чиновников задуматься об увеличении выслуги лет работникам МВД до 25 лет в 2019 году, называются:

  1. большие затраты на содержания растущего штата. На текущий момент в системе занято порядка 15 млн. человек;
  2. рост расходов на пенсионные выплаты. В настоящее время суммарный объем затрат по данной статье превышает 400 млрд руб., с учетом работников, получающих пенсию по выслуге лет;
  3. бюджетно-экономические проблемы в РФ.

Популярность службы в министерстве внутренних дел объясняется большим количеством предоставляемых льгот и существенной зарплатой. Возможность получения выслуги лет, пенсии МВД и увеличение зарплаты в 2019 году за счет грядущих реформ, обуславливает рост числа желающих устроится на службу в «органы».

Еще одной причиной востребованности ведомственных должностей, является стабильность дохода, что становится особенно важно в период экономического спада. Минусом системы является 100% зависимость от бюджета, который урезается и ограничивается в годы рецессии.

Если не произойдет увеличение стажа выслуги лет в МВД минимум до 25 лет, в 2019 году ведомство может столкнуться с проблемой бюджетного дефицита. В течении следующих 6 лет, при условии сохранения существующего размера финансирования, государственных денег хватит только на выплату зарплат и пенсий. Такое положение сделает невозможным обновление материально-технической базы ведомства и обучение личного состава. Кроме увеличения выслуги лет до 25 лет в системе МВД на 2019 год планируется продолжение реформ, начатых в 2011 году.

Штатные перестановки затрагивают офисных работников, занятых документооборотом, по мнению руководства, оптимизация и перевод архивов в электронную форму позволит значительно сократить бюджетные расходы. «Бумажным» работникам будет предложено сменить направление деятельности, а при достижении соответствующего возраста отправиться на пенсию. В данном направлении, увеличение выслуги лет, даже до 25 лет позволит МВД в 2019 году сэкономить на пенсиях сотни миллионов рублей.

Читать еще:  Возвоат не ношенного нижнегл белья

Рассматриваемые варианты реформирования затрагивают два основных системных аспекта – это пенсионное обеспечение и заработная плата сотрудников органов. Примечательно, что некоторыми представителями власти предлагалось осуществить в 2019 году увеличение выслуги лет сразу до 35, а не до 25 лет, в МВД выразили протест, инициатива не нашла одобрения и в парламенте. Ориентируясь на имеющиеся данные можно говорить о следующих изменениях системы актуальных в новом году:

  • при накоплении требуемого для выслуги лет стажа сотрудник может получить льготную пенсию;
  • отказавшимся от завершения трудовой деятельности полагается надбавка в размере четверти от причитающейся пенсии по возрасту или выслуге лет;
  • с 2019 года в МВД произойдет увеличение минимального стажа до 25 лет;
  • будет индексирован основной оклад и компенсационная часть зарплаты сотрудников.

В 2018 году действует схема расчетов зарплаты предполагающая суммирование оклада (звание + должность), премии и компенсационных выплат. Сумма данных компонентов умножается на установленный законом коэффициент, равный в текущем году 72,23% от оклада.

Повышение выслуги лет в новом 2019 году вызовет увеличение числа сотрудников МВД, не набравших 25-летнего стажа, размер зарплаты которых станет незначительно ниже за счет сокращения размера одной из компенсационных выплат. Зарплаты молодых сотрудников напротив вырастут.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Пенсионное обеспечение в МВД

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе. Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет. При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector