Дали 2 группу инвалидности что делать дальше работаю еще год до пенсии

Invaworld

14.04.2018
• Всеобуч

Государство обязано заботиться о своих гражданах, имеющих ограниченные возможности по здоровью. Одна из степеней такого ограничения – 2 группа инвалидности. Сегодня портал Invaworld.ru подготовил для вас самую полную информацию по прохождению освидетельствования, получению этой группы, всех положенных по закону льготах и выплатах.

Условия назначения пенсии по инвалидности 2 группы

Поскольку законодательно предусматривается два различных вида пенсионного обеспечения в случае приобретения инвалидности II группы, то и условия, при которых они назначаются различны. Так, для получения социального пособия в соответствии с законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ достаточно лишь факта признания лицом с ограниченными возможностями по установленной процедуре.

Уполномоченное медицинское учреждение федерального подчинения проводит медико-социальную экспертизу пациента, после чего принимает решение и утверждает заключение о признании гражданина инвалидом или отказе в таковом. В случае положительного решения сведения об этом размещаются в соответствующем федеральном реестре, а документы направляются в ПФР и выдаются на руки самому гражданину.

Прохождения данной процедуры и наличия указанного заключения является единственным условием, достаточным для того, чтобы лицу была назначена выплаты в рамках государственной материальной поддержки лиц с ограниченными возможностями.

В отношении страховой пенсии указанное условие дополняется еще одним требованием. Таковым является наличие трудовой, предпринимательской или иной деятельности, в период осуществления которой на лицо перечислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При этом его продолжительность не имеет никакого значения, размер и количество взносов повлияют только на размер пособия, а для его назначения условно достаточно 1 рабочего дня. Перечисленные требования в части страховой ежемесячной выплаты перечислены в ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Не могут лишить выплаты и на том основании, что лицо продолжает свою трудовую деятельность в том случае, если группа и причины признания лица инвалидом позволяют ему продолжать трудиться далее.

Помимо указанных ежемесячных пособий закон также предусматривает, что инвалиды будут получать так называемые государственные пенсии. Эти выплаты назначаются в исключительном порядке, на нее может претендовать лишь небольшой круг лиц.

Среди таких «привилегированных» категорий следующие:

• военнослужащие, которые стали нетрудоспособными по состоянию здоровья в период прохождения военной службы, в скором времени после ее прекращения либо позднее при условии, что причиной инвалидности послужила та самая служба;
• российские или иностранные граждане, которые по установленной процедуре признаны пострадавшими в результате техногенных или радиационных катастроф (в частности, «Маяк», «Чернобыль» и др.) и имеют соответствующее удостоверение или справку;
• участники Великой Отечественной войны, коих осталось совсем немного;
• жители блокадного Ленинграда, если они награждены соответствующим знаком и имеют подтверждающее удостоверение;
• космонавты СССР и Российской Федерации.

Указанные лица не должны для данного пособия подтверждать свой трудовой или страховой стаж, поскольку ее назначение никак не зависит от факта осуществления трудовой деятельности.

Оно в некоторых случаях может предоставляться наряду с другим видом пенсионного обеспечения, что не допускается ни в случае со страховой, ни в случае с социальной пенсией по инвалидности. Данное правило касается некоторых участников ВОВ, получившие военные травмы и пенсионеры-«блокадники».

Чтобы получить льготы, установленные на законодательном уровне, требуется официально оформить статус. Заранее гражданин должен узнать, есть ли у него болезни, которые дают право на назначение этих льгот, компенсаций и надбавок.

Шаг 3. Выполните требования законодательства в соответствии с изученными документами

Во избежание рисков уведомление о вакансиях или их отсутствии должно подаваться в письменной форме и подписываться работником. В уведомлении о предложении вакансий можете установить разумный срок, когда работник должен принять решение о переводе. Этот срок законодательством не установлен, но мы рекомендуем дать минимум 1 рабочий день для предоставления ответа, чтобы исключить спорные ситуации, при которых работник-инвалид, не обдумав, отказался от предложенных вакансий, а потом необдуманный отказ решил оспорить.

Важно! С момента получения документов о противопоказаниях к работе сотрудника нельзя допускать к трудовой деятельности на основании ст. 76 ТК РФ.

В случае увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ или п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Если противопоказаний к работе по своей должности нет, сотрудник работает и дальше. Но не забудьте заключить с ним дополнительное соглашение о продолжительности ежегодного отпуска в 30 дней и включить иные условия в зависимости от группы инвалидности и содержания медицинского заключения.

Какие бумаги потребуются для назначения пенсии по инвалидности второй группы?

Для того, чтобы оформить пенсионную выплату по инвалидности 2 группы в 2021 году, человек должен предоставить в филиал Пенсионного Фонда следующий список бумаг:

1. Справку Бюро Медико-социальной экспертизы, подтверждающую присвоение второй группы инвалидности;
2. Паспорт и его ксерокопию с отметкой о регистрации места жительства;
3. Пенсионное свидетельство СНИЛС;
4. Страховой медицинский полис;
5. Иные бумаги по требованию фонда.

Пенсия, назначаемая инвалиду второй группы, подлежит обязательной ежегодной индексации наравне с трудовой. Лица, получающие пенсию по нетрудоспособности имеют право и на едино разовую выплату в 5000 рублей, введенную правительством в 2016 году вместо ежегодной индексации.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Для реализации выбора пенсионного обеспечения по достижении пенсионного возраста для инвалидов 2 группы нужно предоставить в отделение Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:

• копии паспорта с указанием персональных данных и адреса регистрации;
• трудовую книжку;
• справку о доходах за 6 месяцев с последнего места работы;

В случае отсутствия трудовой деятельности трудовую книжку предоставлять не требуется. Специалистом будет сделана необходимая отметка в личном деле, и гражданину будет установлено соответствующее пенсионное пособие.

Можно ли работать при 2 группе инвалидности?

Прежде всего, стоит знать, что любая группа инвалидности кроме своего прямого обозначения имеет степени. Степень влияет на возможность работать. Например, при 2 группе 1 степени предполагается, что инвалид может осуществлять трудовую деятельность, если при выполнении обязанностей от инвалида не требуется значительных усилий и снижена квалификация. А вот при 2 степени нужны специальные условия и обеспечение сотрудника с ОВЗ вспомогательными техсредствами на рабочем месте. В любом случае та и другая степень позволяют трудоустроиться, то есть противопоказаний в этом плане нет, если не считать некоторых ограничений.

В частности, работника-инвалида допустимо принять на должность, не противоречащую показаниям в ИПР (его индивидуальной реабилитационной карте). Здесь работодатель должен учитывать продолжительность трудового дня, сложность и напряжённость выполняемых действий, а также место и время работы. Но независимо от указаний в ИПР инвалиду 2 группы положены льготы, установленные ФЗ № 181. Например:

— рабочая неделя должна быть не больше 35 часов, при этом заработок сохраняется полностью;
— не допустимо привлечение инвалида 2 группы к сверхурочным работам;
— оплачиваемый календарный отпуск человека с ОВЗ длиннее на несколько дней, чем у обычных людей;
— по желанию инвалид 2 группы может взять отпуск за свой счёт на 60 дней с сохранением за ним его рабочего места (время отпуска работник и начальник согласуют);

Все эти меры призваны защитить человека с инвалидностью.

На какой размер пенсии можно рассчитывать?

Лица, имеющие вторую группу инвалидности, имеют право трудоустраиваться. Это обстоятельство будет учитываться при выплате пенсии. Выплата пенсионерам полагается двух видов:

• Социальная выплата.
• Трудовая выплата.

Для данных выплат характерно то, что их начисление происходит по-разному. К примеру, социальная пенсия может быть меньше, чем трудовая выплата.

Всем работающим инвалидам на данный момент полагается ежемесячная пенсия в размере четырех тысяч четыреста рублей. Пока эту сумму не собираются увеличивать, но есть единовременная выплата всем пенсионерам, которую можно получить один раз в год, и она составляет пять тысяч рублей.

Итак, можно ли инвалиду второй группы работать, сохранив при этом пенсию? Ответ будет положительный однозначно. Каждый гражданин с ограниченными возможностями, который желает трудиться, должен помнить о своих правах и обязанностях при устройстве на официальное место труда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: